项目部组织外籍工人设备维修保养竞赛 中国港湾 供图

本报通讯员 沈云泉 郭嘉

“我不姓董，我姓王！”“老懂”习惯性地笑着解释，这已经不是他第一次被叫做“董师傅”了。

“老懂”面前的小伙子脸一红，连忙改口道：“王师傅，我的切缝机坏了，您给看一看？”

“老懂”停下手里的活儿，上前摆弄着切缝机，转过头用西语朝不远处喊了一声。一名叫维克多的墨西哥籍工人应声小跑而来，只见他弯腰低头，动手拆开切缝机滤芯，更换机油，扭紧螺栓……“轰”的一声，随着一缕浑浊的烟雾飘向空中，切缝机重新开始运转了。

“王师傅您真行！”小伙子喜笑颜开，向“老懂”竖起大拇指。“这点小问题，对维克多来说，太容易了！”“老懂”笑着拍了拍维克多的肩膀，转身又投入到自己的工作中。

“老懂”叫王汉兵，是中国交建墨西哥公司承建、三航局参与施工的墨西哥韦拉克鲁斯港集装箱码头堆场及房建项目部的设备员。王汉兵对项目设备“懂”得多，不管什么设备出了问题，他都能修理，因此大家叫他“老懂”。“老懂”还懂得怎么带好“洋徒弟”，维克多就是“老懂”培养的7名“洋徒弟”之一。

墨西哥韦拉克鲁斯港集装箱码头堆场及房建项目需要建设一个40余万平方米的大堆场，现场大大小小的机械设备有100多台，培养一支由属地员工组建的设备维修班组，是“老懂”的重要任务之一。

对于维修班组人员的选拔，“老懂”自创了一套“一看二验三考察”的选拔策略。即一“看手”，对于每一个前来应聘的人，“老懂”都会仔细检查他们的双手，看看他们是否适合设备维修这项工作。用“老懂”的话说：“一伸手就知道是不是这个行当的人！”二“验心”，“老懂”要求每一个应聘者用1至2天的时间完成一台设备的保养工作，“这样能看出他们的耐心、细心，也考察基本功。”三“考察”，通过了前两关考核的应聘者还要经历15天的考察期，考察期合格才能正式被录用。

为了保证团队的“高水准”，“老懂”始终坚持着选拔标准，“优中选优”，终于组建了一支由7名属地员工组成的设备维修班组。在“老懂”手把手的教学下，洋徒弟们在不断的实践中发现问题，解决问题，逐渐成长为优秀的设备维修员。

2020年设备保养月期间，一场别开生面的设备维修竞赛在项目部拉开帷幕。现场37名属地员工参加了这场为期一个月的竞赛。“比赛以周为单位，分为四个阶段，分别以设备润滑、安全附件、清洁及紧固、防腐为操作重点，希望通过比赛，让我们的设备操作手发现不足，提高技术水平。”项目生产副经理单颖涛说。

项目部从综合出勤情况、工作态度、工作技能、设备保养落实情况、安全意识等五个方面，对参赛人员进行综合评分。经过五次检查及评分，操作工赫水凭借出色的表现，荣获一等奖，并拿到了证书和奖金。赫水十分兴奋，他说，加入中国交建让他成为了既能操作设备，也会保养、维修设备的“全能手”，项目专业的管理方式让他变得更加优秀。除了赫水以外，还有5台设备的操作工及辅助人员在比赛中脱颖而出，维克多也凭借长期以来的优异表现获得了特别奖。获奖的喜悦也让他们干起活来更有劲了。

“老懂”带着他的7个“洋徒弟”穿梭在工地的每一个角落，俨然是墨西哥韦拉克鲁斯项目这台大机器的轴承和润滑油，他们每天保障着现场一百多台设备的正常运转。