本报通讯员 杨珂 潘祚声

金秋十月，世界首个零碳智慧码头——天津港北疆港区C段智能化集装箱码头正式投产。“没想到退休20年，还能为智能港口建设出点力。”在投运仪式现场，一位精神矍铄的老人激动地说。

老人名叫祝业浩，曾任一航局一公司总工程师，退休后的他始终放不下干了一辈子的筑港事业。他每周都会回到一公司做一些技术指导工作，发挥余热。

“越来越多的退休老职工表达愿意发挥余热的想法，作为一家有着70多年发展历史的企业，也需要老前辈们传授经验。”一公司负责退休管理的综合保障部部长杨晓健介绍。

祝业浩就是热心的退休老职工之一。在天津港北疆港区C段智能化集装箱码头工程施工中，针对海水倒灌、防潮井建设等施工难题，年近80岁的祝业浩主动申请到建设一线，和现场技术员研究近一周后，确定了用钢板桩牵拉钢筋加强受力的解决办法，顺利完成了防潮井施工。

除了为退休老职工提供服务企业发展的机会，综合保障部还为他们服务社会搭建舞台。2020年初，新冠疫情来势汹汹，军人出身的退休职工李长有身体硬朗，希望能够到社区参加志愿服务。在杨晓健的协调下，李长有顺利成为最年长的“蓝马甲”志愿服务队员。有一次，一位住户因为天气寒冷，无法准确测出体温，李长有便把住户请进了临时值班室，待体温恢复，测量无误才肯放行。

后来，李长有的认真劲儿在社区传开了，一些住户为了自己不被“请去坐坐”，测温时总是使劲将袖子卷到最高处，确保测温准确。事后老人激动地说：“退休了闲不住，感谢公司给我这个机会，让我还能为社会做点事儿。”

和李长有一样，在综合保障部的协调帮助下，退休老职工朱恩光的书法作品在企业内刊上经常刊登，在民间书画展上屡屡亮相；每当新员工入职，退休老职工高俊明总能回到公司为新员工讲述筑港故事；喜欢写作的退休老职工孙清柱出版了故事集《航一筑港名人录》，并在社会媒体连载。

“这些老同志就是企业宝贵的财富，我们要着重关怀。”杨晓健不仅帮助老人发挥余热，更关心他们的生活。综合保障部建立了专门的服务机制，制作了离退休职工关心服务卡，定期走访慰问。“我们最关心的就是老人的身体状况和精神状态，对于刚刚退休的职工，我们以思想帮扶为主，上了年纪的老人，我们按季度跟踪他们的身体状态。”杨晓健介绍。

如今，退休老职工们在企业的关怀下，正幸福地发挥着余热，释放着正能量。