本报通讯员 宁静

“老爸，咱们拉钩！你当安全好工人，我做你的好宝宝！一百年不变噢。”在二公局广西百色市白东新区土地一级开发健康疗养片区永安大道施工现场出入口处，工人黄星棋看到儿子写的这段暖心的话，不禁眼眶微红。

百色健康疗养项目工会将亲情纽带与安全生产紧密联结，让“暖心”成为促进一线工友安全生产的温情催化剂。在百色项目各个施工现场出入口，每天清晨工人进入现场之前，会在出入口处的亲情守护寄语栏前驻足，有的面带微笑，有的神情严肃，但他们都会把安全帽戴好、反光背心穿好，在亲人的“注目”下，开始了一天的工作。

在亲情的“暖心”驱动下，项目工人带着对家人的期望遵章操作，保证安全生产。“老公，今天我在家属群里看到你了，你的安全防护是最标准的，群里的家属们都夸你了。”夜晚，结束一天工作的刘正祥躺在床上开心地跟妻子视频，听到夸奖，他自豪地说：“那可不，我现在可是咱们队伍的兼职安全员。”身为协作队伍的安全员，刘正祥不仅自己要做好每一项工作，在安全管理上多下功夫，还要带着工友一起做到安全生产，让工友们的家人“安心”。

这得益于百色项目工会给每位工友家中邮递《致全体工友家属的一封信》，建立起职工家属协管群。项目部安全员每天都会在群里发布工人的工作视频，让家属参与安全工作协管监督。在一天工作结束时，家属们自发在群里为所有工人进行安全评分，投票选出当日“最佳安全卫士”。工友们从刚开始的不好意思出镜到后来的暗暗“较劲”，家属之间也相互“攀比”，通过家属和安全员的共同努力，将项目整体安全隐患降到最低。

除了让工友家属“安心”，项目部还努力让安全教育培训更“贴心”。在传统的进场安全教育之外，创新了“互联网+”以及特色安全技能提升培训班等模式。项目部通过开展线上安全知识有奖竞答、安全教育辅导等人性化安全管理模式，不断提升专兼职安全员队伍的安全管理水平。自3月起，百色项目每周开展专兼职安全员技能提升培训班，每月开展安全知识考核，做到有培训，有考核，有奖励。除必备的安全专业知识培训外，项目部还将情感教育贯穿始终，让专兼职安全员提高专业能力的同时，通过现场典型案例警示教育和面对面的交流，时刻铭记“活着，不仅是为了自己，更为了那些爱自己的人”,让安全教育入脑入心入行。

自启动“亲情守护、安全随行”工作已来，百色项目工会充分发挥亲情守护力量，搭建一线工友与家庭之间的情感纽带，唤发起工友对自身安全的高度重视、对家庭责任的落实、对亲情的守护，用“暖心”“安心”“贴心”助力项目安全生产。