本报通讯员 陈冲

“某项目负责人因挪用公款赌博，已被公司解除劳动合同，其涉及的刑事案件已移送司法机关处理……”在二航局武港院纪委举行的廉政警示教育会上，纪委书记王志强列举了一些关键岗位负责人违法违纪的典型案例，提醒党员干部筑牢思想防线，让与会人员感触颇深。

“紧盯‘关键人’，把好第一道关口。”“日常抓、节点也要抓，形成管理常态。”“加强培训互动，创新教育形式”……今年以来，武港院纪委针对党员特点和项目特色，制定了一系列“廉洁套餐”，开展了有针对性的廉洁教育活动，坚持“精准化、靶向式”原则，以案明纪、精准施教、警钟长鸣，让党员干部时刻绷紧纪律这根弦。

“文化+座谈”紧盯“关键人”

“你们部门的廉洁风险点有哪些？”“有人请托办事你是如何拒绝的？”……在廉政谈话座谈会上，王志强连续发问。

项目是企业创效的细胞，管好项目主要管理人员是实现项目综合效益的重要保证。为了管好“关键人”，武港院纪委坚持每季度与项目负责人进行廉政谈话，针对岗位风险点“刨根问底”，让座谈会开得有氛围、有成效。座谈会后，围绕《廉洁风险防控手册》展开学习也是常设“节目”。

在今年的党风廉政宣教月期间，为了能更好地紧盯“关键人”，武港院纪委还邀请在抗击疫情、复工复产中涌现出的先进典型为各项目员工讲述勤廉事迹；创新开展“家书构筑‘互廉网’”系列活动和“廉洁家庭、幸福港湾”家书诵读比赛；组织中层干部廉洁从政格言、撰写年度廉洁情况总结等活动，让“关键人”绷紧纪律之弦。

“日常+节点”形成“新常态”

除了加强日常廉洁教育，及时宣传中央和上级单位党风廉政建设新形势、新动向、新政策，引导党员干部职工廉洁从业外，武港院纪委还严把元旦、春节、国庆等重要节假日，发送“廉洁倡议书”“廉洁短信”，重申纪律要求，严防节日腐败。

“中秋、国庆来临之际，祝您和家人双节快乐，阖家幸福！廉洁规矩记心中，遵规守纪贵在行。律己律人风气清，举家团圆乐融融！”安庆洗舱站EPC总承包项目设计经理龚煌收到了短信提醒。像往常一样，他认真读完短信，将内容复制到手机备忘录。备忘录里记录着公司近几年在节假日前夕给各项目负责人、关键岗位人员发送的“廉洁短信”，他一直保存着。“‘廉洁短信’将警示提醒融入温馨祝福之中，起到了‘常打预防针、警钟鸣心头’的作用，传递了企业特别的关怀和爱护。”龚煌说。

武港院还探索实施重要节点廉政风险精准提醒，针对子女高考、乔迁新居、外出休假等15个重要节点，通过书面提醒、手册发放、签收回执、背书承诺等形式，对领导干部实施个性化、“菜单式”的廉政风险提醒。

“培训+互动”提升“新成效”

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”新员工武立清面对党旗重温了入党誓词，这是他廉洁课堂的“特色辅餐”。

为了提高廉洁教育的针对性和实效性，武港院纪委根据项目特点，创新“3＋N”廉洁教育套餐模式。“3”即三种“教育主餐”，包括进行一次廉洁谈话、聆听一堂廉洁党课、开展一次专题研讨；“N”即多种“特色辅餐”，涵盖重温一次入党誓词、剖析一起典型案例、参观一处廉政基地、观看一部廉政影片、吟唱一首廉政歌曲、分享一则廉政故事等丰富内容。

“我是一名有着6年党龄的党员，每次宣读入党誓词，我的内心都会激情澎湃、热血沸腾。我喜欢这样的‘走心之旅’！”武立清难掩激动。

武港院纪委组织制作“廉行天下、洁创未来”廉洁文化墙，开展“话廉意、写廉字”主题活动，举办“廉洁道德讲堂”……丰富多样的活动，新颖别致的形式，让廉洁文化深植每一位员工心中。

特色廉洁课堂，打破了以往“一人讲、众人听”的学习模式，注重互动，直奔主题，精准发力。多种多样接地气儿的教育套餐，让枯燥乏味的学习内容变得“易吸收、好消化”，激发了党员们的学习兴趣。