本报通讯员 刘志温 王永政

抬头看看朝夕相处的工友，一航局湖州项目部47岁的调度员辛伟杰使劲搓了搓长满老茧的双手，清了清喉咙。看着他略显紧张的神态，“咱们鼓励一下老辛吧！”不知谁喊了一嗓子，房间里响起一阵热烈的掌声。

听到大家的鼓励，带着浓重青岛口音的辛伟杰憨厚地笑了笑。“嗯……这么大岁数了，我还是第一次正式站在讲台上，怪不好意思的。”说完这段话，辛伟杰不那么紧张了，他接着说，“同志们，大伙儿都听过港珠澳大桥的大国工匠管延安吧？今天，我想和大家分享一下我心中的工匠精神……”不知不觉中，辛伟杰挺直了原本稍显佝偻的腰板，工地上指挥若定的神态又回到他的脸上。

半小时后，辛伟杰结束了他人生中的第一次演讲，台下响起了雷鸣般的掌声。“老辛，你讲起课来还真像那么回事，以后得叫你辛老师了。”“老辛确实没少下功夫，这样接地气的党课咱们都爱听！”走下讲台的辛伟杰心脏蹦蹦跳得厉害，坐在台下的工友们打趣道。

“这是咱们项目部第一个走上‘讲习所’的一线工人，希望大家以后都能走上讲台，讲述你们的故事。”原项目党支部书记肖华光趁热打铁地给项目部“讲习所”打起了广告。

原来，党建工作开展过程中，肖华光发现不少一线工人总感觉与党课有着一定的距离感，觉得跟自己没有太多交集。“为让一线工人能全面融入项目党建工作中来，我们要紧贴工作实际，多传递工人爱听的‘好声音’。”于是，在肖华光提议下，“新时代工地讲习所”很快在一航局湖州项目部创建了起来。

项目部为“讲习所”设立了红色党员讲习队、黄色特邀讲习队、蓝色专业讲习队和绿色一线讲习队共4支队伍。“红色党员队主要由业主和项目部的党员干部组成，黄色特邀队侧重邀请当地党校等专家教授进行授课，蓝色专业队以项目部的技术人员为主，而绿色一线队便是从一线工人中挑选的优秀党员组成。”肖华光介绍道。于是，向来在工作中兢兢业业、业绩突出，并多次获评项目部优秀员工的调度员辛伟杰，顺理成章地成为“绿色一线讲习队”的一员。

“我就是一个大老粗，指挥生产我在行，可哪会讲什么党课啊？让我给大伙儿讲课，肯定是不行的！”最开始，辛伟杰一听党支部要让自己讲党课，便本能地打起了“退堂鼓”。

肖华光知道情况后，把辛伟杰请到了自己的办公室。“老辛，你是大家公认的优秀员工，身上有很多闪光点值得大家学习。再说，咱们的党课不一定非得讲大道理，你讲讲自己身边故事就行。”一番思想动员后，辛伟杰终于答应了。

辛伟杰思考了多日，决定给大家讲一讲自己心中的工匠精神。辛伟杰平日里整天和钢筋混凝土打交道，要讲抽象的理论知识肯定不在行，便想用自己的话语试一试。了解到老辛的想法，肖华光主动给他开起了小灶，特意下载了港珠澳大桥“大国工匠”管延安的视频和事迹资料，与辛伟杰一起交流学习，并挖掘项目员工身边的小故事，手把手地教他如何讲故事。

辛伟杰的第一次演讲，让工地讲习所成为了项目员工间的热议话题：“俺们工人也不赖嘛，还有机会讲党课，我也想去试一试。”很快，项目部掀起了一股“党课”热潮，不少工人踊跃报名，想参加党课学习。

“现在工人们的热情十分高涨，我们对‘讲习所’的开办就更有信心了。下一步可以考虑扩大规模，让一线工人都有机会参与进来，把‘讲习队’打造成基层党组织传递党的声音的有利载体。”肖华光满怀憧憬地说。