本报通讯员 张静 乔明 黄翀

“所有人，让我们一起褪去昨日的疲惫，开启充满活力的一天！来，跟着我的节奏！抬腿……”每天清晨六点半，从预制厂、机务车间、调度室到石料堆场，迎着晨曦的第一缕阳光，唤醒着中国港湾承建，四航局参建的科伦坡港口城项目上每一颗勤劳的心灵。当地管工马罗奇每天起床后的第一件事，便是与中方同事一道去检查项目部为属地员工量身打造的“安全活力操”开展情况。

“安全活力操”以中国校园广播体操为基础，结合工作性质，因地制宜加以改编。如机驶班组增加肘关节拉伸，检查手臂灵活性；起重班组增加护眼环节，保证其视力良好；焊工班组重点检查腰肢和踝腕关节拉伸情况，充分考虑焊工作业特性等。

在开展活力操的同时，项目部借助班前会平台，积极做好安全文化宣贯工作，通过统一行动、统一思想，达到统一方向、统一共识，解决属地员工安全思想落后于行动的短板，使活力操成为印度洋畔一道独特的安全文化风景线。

“早上大部分员工都提不起精神，有了这套‘安全活力操’，大家既能活动筋骨，又也能提神醒脑，身体、精神状态都好了不少。此外，做操过程中，我们还能发现员工的基本身体情况，针对身体不舒服、肢体关节不便的同事，适当调整工作安排或予以休息，可以避免事故的发生。”马罗奇介绍说。

然而，项目安全管理工作此前也曾遭遇瓶颈。安全总监乔明发现，当地劳工群体安全素养差，对安全需求和身体健康防护的认识水平低，存在许多安全隐患，比如安全帽佩戴不齐，劳保鞋穿戴不规范等细节成为问题记录本上的高频词。在找准症结后，项目部决定以班组建设为突破口，以每天开展的班前会为载体，在原有工作基础上加入“安全活力操”流程，从早便激活工人的安全动脉，打造出一套“灵活、有趣、可行性高、推广价值高”的班前运动操。

仅十天时间，经各部门充分联动配合，“安全活力操”在科伦坡港口城的土地上得以落地。“通过‘安全活力操’，属地员工在生动、有趣的活动形式中体验到安全生产的重要性，使得班组长和员工有效良性互动起来，从源头降低项目对近1000名施工人员的安全管理压力，安全管理工作也更具实效性。”乔明说道。

顺着“创新”思路，项目增加了班组安全口袋书、每周班前会实操演练、班组长培训班、工人培训学校等内容，让员工能够得到连续系统的学习培训。项目部还创新推广以人为本的人性化奖惩办法，周期性开展先进员工安全标兵选拔等，不断活跃项目安全文化；积极推广6S管理理念，打造目视化预制场、超市化仓库等安全样板措施。班组建设承载的内容和手段越来越丰富，使当地员工的安全素养和职业技能得到显著提升。

“通过开展一系列安全教育，员工的安全意识在潜移默化中得到提高。上次一位新同事不小心进入到吊机作业半径内，我就立刻上前去制止，还给他普及了一些现场施工的安全常识。我很开心能获得这样的成长和改变。”斯方员工印苏鲁如是说。

如今，项目安全工时已超过1200万，继续朝着安全生产零事故的目标坚定迈进。“在‘安全活力操’等安全管理工作的‘保驾护航’下，港口城项目在近期顺利完成2700米防波堤出水的重要节点目标。”项目经理曹剑林笑着说道。